Firma ve Pozisyon Hakkında Sorulması Gereken Sorular

Sorduğunuz sorular, yanıtladığınız sorular kadar önemli olabilir. Soru sorarak , şirketin felsefesi ve atmosferi, görüştüğünüz pozisyon ve şirketin çalışanlarından beklentileri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Soru sormak, şirket hakkında daha fazla bilgi sahibi olmanızı sağlamanın yanı sıra, söz konusu pozisyonla ciddi olarak ilgilendiğinizi de ortaya koyar.

Şirket ve pozisyon hakkında sorabileceğiniz birkaç örnek soruyu aşağıda bulabilirsiniz.

Şirket Hakkında Sorabileceğiniz Sorular

• Şirketinizin misyonu ve vizyonu nedir?
• Geleceğe yönelik planlarınız nelerdir?
• Şirketin karşı karşıya olduğu zorluklar nelerdir?
• Şirket kültürü nasıldır? Değerler nelerdir?
• Bu bölümün atmosferini nasıl tanımlarsınız?
• Şirketinizde kaç kişi istihdam ediliyor?
• Size ait başka şirketler/iştirakler var mı?
• Kurumsal yapınız nedir?
• Başlıca rakipleriniz kimler?
• Kaç yıldır faaliyet gösteriyorsunuz ?

Pozisyonla İlgili Sorabileceğiniz Sorular

• Bu pozisyon, yeni oluşturulmuş bir görev mi yoksa mevcut bir görev mi? Yeni ise, neden böyle bir pozisyona gerek duyuldu?
• Bu pozisyon şirketin organizasyon yapısı içinde nereye oturuyor?
• Bu pozisyondaki bir kişi zamanını nasıl kullanır? Gerçekleştireceği aktiviteler nelerdir?
• Bu kişiden bekleyeceğiniz en önemli iki/üç şey nedir?
• Bu pozisyondaki bir kişi şirket içi ve şirket dışı kimlerle etkileşir?
• İlerleme olanağı var mı? Varsa, bu pozisyonun önündeki diğer kariyer fırsatları neler olabilir?
• Performans değerlendirmesini hangi kriterlere göre yapıyorsunuz?
• İş ile ilgili ne tür eğitim olanakları sunuyorsunuz?
• Kararınızı ne zaman vereceksiniz?